下列哪些选项属于招聘效率评估的方面（）

A.招聘人员数量

B.招聘条件

C.工资待遇

D.招聘方式

A.OPR—内部招聘—外部招聘

B.内部招聘—OPR—外部招聘

C.内部招聘—外部招聘—OPR

D.外部招聘—内部招聘—OPR

A.招聘效率

B.招聘质量

C.完善制度

A.招聘、选拔、录用、评估

B.招聘、录用、选拔、评估

C.招聘、录用、评估、选拔

D.招聘、评估、选拔、录用

A.计划招聘人员总数和人员结构

B.各类人员的招聘条件

C.招聘人员的性别

D.招聘信息发布的时间、方式与范围

E.招聘的渠道

A.招聘的成本和收益评估

B.招聘的时间评估

C.招聘的质量与数量评估

D.招聘人员的素质和态度评估

A.岗位轮换

B.网络招聘

C.校园招聘

D.媒体招聘

A.报纸

B.网站

C.电影

D.电视

A.招聘质量

B.招聘数量

C.招聘学历

D.招聘费用

A.招聘职位及名额

B.报考条件

C.报名方式方法、时间和地点

D.报考需要提交的申请材料

A.北京市安全监管部门组织实施的专职安全员招聘工作

B.北京市安全相关部门组织实施的专职安全员招聘工作

C.北京市安全监管部门组织实施的临时工作人员招聘工作

D.北京市安全相关部门组织实施的临时工作人员招聘工作