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[单选题]

下列属于酒店内部招聘方式的有

A.岗位轮换

B.网络招聘

C.校园招聘

D.媒体招聘

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更多“下列属于酒店内部招聘方式的有”相关的问题

第1题

下列不属于外部招聘方法的是()。

A.工作轮换

B.校园招聘

C.广告招聘

D.猎头招聘

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第2题

内部招聘具体措施不包括()

A.内部晋升

B.岗位轮换

C.内部公开招聘

D.内部员工推荐

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第3题

对于茶馆招聘,当茶馆的某个岗位出现空缺时,首先应该考虑()。

A.内部招聘

B.社会招聘

C.外部招聘

D.校园招聘

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第4题

招聘计划主要内容有():

A.招聘的岗位及条件

B.招聘的时间;招聘人员的数量

C.采用的招聘方式

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第5题

招聘需求信息发布的时间、方式、渠道与范围是根据()确定的

A.招聘岗位

B.招聘计划

C.招聘对象

D.企业状况

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第6题

内部招募的方法有()。

A.内部公开招聘

B.内部晋升和岗位轮换

C.返聘或重新聘用

D.临时员工转正

E.内部员工推荐

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第7题

以下属于就业歧视的有()。

A.某公司招聘前台接待,要求形象气质良好

B.某酒店招聘厨师长,要求北京户口

C.某房地产公司招聘销售人员要求未婚

D.某公司招聘法务,要求本硕均为法学专业

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第8题

招聘的内部途径除了管理人才和技能的储备之外,还有:()。

A.工作公告

B.员工自荐

C.领导推荐

D.校园招聘

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第9题

不属于网络招聘渠道的是()

A.智联招聘

B.校园招聘

C.前程无忧

D.猎聘网

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