针对组织建立质量目标的过程，表述不正确的是（）

A.质量方针为质量目标的 建立提供了框架

B.质量目标应与质量方针和持续改进的承诺相一 致

C.质量目标只要包括满足 产品要求的内容即可

D.质量目标应与质量方针 保持一致

A、质量目标可不形成文件;

B、与质量方针保持一致;

C、可测量，可衡量;

D、公司设定关键的质量目标，各部门分解相关的目标，共同促进

A.质量方针是一个组织的宗旨和方向，应与组织的经营方针保持一致

B.质量方针是组织管理理念的体现，要通过质量目标的支撑来实现

C.质量方针由最高管理者制定，不需要组织内其他人员理解

D.质量方针应在持续适宜性方面得到评审

A.与组织的宗旨相适应

B.包括对满足要求和持续改进质量管理体系有效性的承诺

C.提供制定和评审质量目标的框架

D.在组织内得到沟通和理解,在持续适宜性方面得到评审

A.适应组织的宗旨和环境并支持其战略方向

B.提供建立质量目标的一种框架

C.在相关方内传达并且要求每一位员工都能熟背

D.包括满足适用要求的承诺

E.包括持续改进QMS的承诺

A.最高管理者可从战略层面、战术层面或运行层面来建立环境目标

B.与环境方针保持一致“指环境目标是与最高管理者在环境方针中做出的承诺保持总体协调一致，包括持续改进的承诺”

C.环境目标“可度量”表述某些情况下可能无法度量环境目标，但重要的是组织需能够判定环境目标是否得以实现

D.不意味着必须针对每项重要环境因素建立一个环境目标

A．适应性

B．明确性

C．可测量

D．可实现

A、了解审核过程方法，包括基于风险的思维;

B、与供应商产品有过沟通;

C、与审核范围有关的要求;

D、适用的顾客特定和组织特定要求;

A.质量方针目标指标的传递。

B.顾客、法律法规及其其他要求的沟通。

C.与认证机构、供方、相关方的沟通。

D.教育、培训信息和能力意识的沟通