绩效考核管理办法（物供）：物供中心员工在考核期内出现下列情况的，年度考核结果直接确定为不称职（）

A.甲供物项

B.自购物资

C.场外预制物项

D.乙供大宗材料

A.物权编

B.人格权编

C.合同编

D.继承编

A.物权编

B.人格权编

C.合同编

D.继承编

A.《供港澳活羊检验检疫管理办法》

B.《供港澳活牛检验检疫管理办法》

C.《供港澳活猪检验检疫管理办法》

D.《供港澳水生动物检验检疫管理办法》

A.工作考核

B.目标考核

C.绩效管理

D.绩效考核

A.取经干燥的供试品进行试验

B.取除去溶剂的供试品进行试验

C.取经过干燥失重的供试品进行试验

D.取供试品的无水物进行试验

E.取未经干燥的供试品进行试验，再根据测得的干燥失重在计算时从取样量中的扣除

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月