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新入职的优化师张明对于oCPM的定义理解错误的是?()

A、OptimizationCostPerMille:以系统优化后的广告展现量进行计费的计费方式

B、利用快手营销大数据技术,以及广告主对广告投放效果的优化日益增长,所以基于营销目标为基础,系统通过大数据进行投放优化为方法的计费方式应运而生,从而帮助广告主达成更好推广效果

C、oCPM以转化为目标,所以展现是不收费的

D、oCPM可以使用单出价和双出价

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更多“新入职的优化师张明对于oCPM的定义理解错误的是?()”相关的问题

第1题

以下哪级职称能承担院内、外护理教学任务()

A.护师

B.主管护师

C.副主任护师

D.新入职护士

E.临床护士

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第2题

为新入职护士配带培导师的目的意义不包括()

A.让新护士第一天就有一位优秀负责的老师

B.在新护士入职第一天营造温馨团队氛围

C.新入职护士适应环境、热爱这份工作

D.便于对新入职护士进行管理

E.入职的护士主动、尽快进入角色的主观愿望

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第3题

直接上级或间接上级对于新入职员工可以不用辅导,由新员工自行学习。()
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第4题

对于新入职的运维部员工,入职时首先要明确其选专业和专业、专业,并采取措施,保证其在3年左右达到“运维合一”及以上的综合技能水平要求

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第5题

新入职大本学历的通路业代职等职级为2职等9级。()
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第6题

各单位对新入路、新改职、新提职人员,必须按规定进行不少于3天的脱产培训,保证培训质量()

A.正确

B.错误

C.无

D.无

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第7题

到2020年,参照()的要求,争取所有三级综合医院的新入职护士均参加培训,其他医疗机构应当有一定比例的新入职护士岗前参加培训,切实提高新入职护士业务素质和服务能力。

A.《新入职护士培训大纲(试行)》

B.《关于开展护士、药师规范化培训试点的通知》

C.《四川省护士规范化培训管理办法(试行)》

D.《四川省护士规范化培训招收管理实施细则(试行)》

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第8题

组织与人力资源总部负责对新入职员工提交的由公安机关出具的“无违法犯罪记录证明”做好存档。对无法出具证明的,不予入职()
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第9题

新员工入职培训对象?()

A.新入司试用期员工

B.试用期满的员工

C.已取证站务员

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第10题

公司对于当月15日以后入职的新员工,当月不用缴纳社保。()
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