银行业金融机构应建立覆盖全面、授权明晰、相互制衡的，并明确董事会、监事会、高级管理层和相关职能部门在从业人员行为管理中的职责分工（）

A.董事会

B.监事会

C.高级管理层

D.相关职能部门

A.覆盖全面

B.授权明晰

C.相互制衡

D.架构合理

A.覆盖全面

B.授权明晰

C.相互制衡

D.科学合理

A.建立覆盖全面的从业人员行为管理体系，明确相关行为管理部门的职责范围

B.制定行为守则及其细则，并确保实施

C.每年将从业人员行为评估结果向董事会报告

D.建立全机构从业人员管理信息系统

A.银行业金融机构高级管理层应当根据董事会或理事会的决定制定绿色信贷目标

B.银行业金融机构高级管理层应当根据董事会或理事会的决定建立机制和流程

C.银行业金融机构高级管理层应当根据董事会或理事会的决定明确职责和权限

D.应每年度向董事会或理事会报告绿色信贷发展情况，并及时向监管机构报送相关情况

A.建立适应全面风险管理的经营管理架构，明确全面风险管理职能部门、业务部门以及其他部门在风险管理中的职责分工，建立部门之间相互协调、有效制衡的运行机制

B.制定清晰的执行和问责机制，确保风险管理策略、风险偏好和风险限额得到充分传达和有效实施

C.根据董事会设定的风险偏好，制定风险限额，包括但不限于行业、区域、客户、产品等维度

D.制定风险管理政策和程序，定期评估，必要时予以调整

A.董事会

B.监事会

C.高级管理层

D.主任