重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
竞赛试题首页 > 全部分类 > 行业考试
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在年终绩效考核中,业绩维度考虑的内容不包括:()。

A.数量

B.效率

C.个人计划

D.成本

查看答案
更多“在年终绩效考核中,业绩维度考虑的内容不包括:()。”相关的问题

第1题

年终绩效考核依据的三个维度不包括:()。

A.业绩

B.能力

C.方式

D.态度

点击查看答案

第2题

在对管理人员的年终绩效考核中,占考核权重最高的是:()。

A.综合素质

B.满意度

C.业绩测评

D.个人品德

点击查看答案

第3题

与季度、月度绩效考核相比,年度绩效考核的主要关注点在于被考核者的:()。

A.个人业绩

B.个人能力与态度

C.个人对未来的计划

D.个人对工作的满意度

点击查看答案

第4题

年终绩效考核的依据是业绩、态度、能力三方面。()
点击查看答案

第5题

在年终绩效考核中,个人业务与团队业务是可以合并进行考核的。()
点击查看答案

第6题

绩效考核分析中个人级需要回顾的内容,不包括()。

A.回顾晋升

B.回顾薪酬

C.回顾目标

D.不需要回顾

点击查看答案

第7题

不属于工作设计中“工作产出”内容的是()

A.数量

B.质量

C.效率

D.成本

点击查看答案

第8题

年终绩效考核与季度、月度绩效考核的内容与操作方面是大体一致的。()
点击查看答案

第9题

在绩效考核的基本方法中,最应当得到重视的年终绩效考核方式是:()。

A.叙述评价法

B.量表测评法

C.工作标准法

D.每日评成记录法

点击查看答案

第10题

在绩效考核的公平原则中,需要公开的内容不包括:()。

A.考核标准

B.考核程序

C.考核结果

D.考核周期

点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案