在绩效考核的公平原则中，需要公开的内容不包括：（)。

A.考核规则的制定者

B.考核的执行者

C.考核监督者

D.考核结果的出具者

A.绩效考核体现“目标.实绩、报酬”考核挂钩的原则

B.体现以中心（子公司）为主体的层级考核原则

C.体现公平.公正、公开的原则

D.体现以“业绩”为导向的绩效考核原则

A.中基层的考核周期建议以月为单位

B.高层、决策层的考核周期建议以季度为单位，目标责任书是年度考核周期

C.考核周期不用考虑层级高低

D.项目类、工程类岗位的考核周期按项目周期

A.保密

B.公开

C.公布

A.一级考核是针对新业务员，主要考核知识体系以及对岗位要求基本内容掌握程度

B.二级考核针对在岗位上能够开展工作的员工，主要考核对流程的开展以及知识的运用

C.三级考核是开展以结果为导向的考核，与利益直接挂钩

D.绩效考核可直接导入，不需要培训通关

A.口头考核与书面考核

B.直接考核与间接考核

C.个别考核与集体考核

D.定性考核与定量考核

A.年度目标考核

B.绩效考核

C.业绩考核

D.平时考核

A.月度考核

B.季度考核

C.半年度考核

D.年度考核