依据组织更关注内部还是外部、组织的流程和结构更注重控制性还是灵活性,将组织文化分为四个类别,分别是（）

A.组织架构

B.发展战略

C.组织文化

D.组织管理

A.平行式组织结构

B.机械式组织结构

C.有机式组织结构

D.矩阵式组织结构

A.组织文化的结构可以分为物质层、制度层和精神层

B.物质层是组织文化的表层部分，表现为各种行动准则或规章制度

C.制度层是组织文化的中间层，又称组织文化的里层

D.精神层是组织文化的核心和灵魂

A.企业都需要

B.建立学习型敏捷组织适应新环境

C.组织内部还是要以业务为导向，是否为学习型不重要

D.组织的成长和发展主要还是看业务

A.扁平化组织结构

B.柔性化组织结构

C.虚拟化组织结构

D.矩阵化组织结构

A．组织规模

B．社会职能

C．是否有正式分工

D．环境

A．企业的管理层次数目是高长型还是扁平型结构

B．决策权力集中还是分散

C．企业的管理规则是刚性的还是弹性的

D．企业的组织结构类型能否适应公司战略的定位

A.OPNFV

B.ETSI

C.3GPP

D.OpenStack