A.员工单次迟到、早退、溜班时间超过30分钟,按旷工1天处理
B.员工未请假或请假未经批准、擅自休假者
C.无打卡记录,视为旷工(除有请假条、出差申请单、异常考勤补签证明外)
D.旷工1天,视为严重违纪行为,将作自动离职处理
E.员工休假到期未经批准续假、不按时销假或到岗上班者
第3题
A.迟到、早退、脱岗时间超过1小时不足4小时者按旷工1天处理
B.未按规定手续请假或虽提出申请但未获批准而不到岗者,视为旷工
C.各种假期无证明、伪造证明、涂改各种假期证明者,视为旷工
D.员工辞职未经批准擅自不到岗者,视为旷工
第5题
第11题
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