员工迟到/早退/脱岗31分钟-4小时（含）以内，视为__（）

A.10分钟以内

B.10分钟以上至4小时以内

C.4小时及以上

D.一天

A.严禁脱岗

B.随意脱岗

C.严禁串岗

D.严禁迟到早退

A.迟到或早退

B.事假一天

C.旷工一天

D.脱岗

A.早退时间在半个小时以上（含）的，视为漏打卡

B.早退时间在一个小时以上（含）的，视为旷工0.5天

C.年度迟到早退累计超过6次者（当年入职员工按在岗月份折算），可取消当年年终奖或次年调薪资格

A.迟到

B.早退

C.溜号

D.脱岗

A.迟到早退

B.脱岗

C.因公外出

D.忘记打卡

A.迟到、早退、脱岗时间超过1小时不足4小时者按旷工1天处理

B.未按规定手续请假或虽提出申请但未获批准而不到岗者，视为旷工

C.各种假期无证明、伪造证明、涂改各种假期证明者，视为旷工

D.员工辞职未经批准擅自不到岗者，视为旷工