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[判断题]

出现分歧找上司协调属于组织内部纵向沟通技巧。()

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第1题

聆听的技巧属于有效的沟通技巧()
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第2题

员工在聚餐时相互传递小道消息属于组织内部正式的沟通方式()
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第3题

全方位评估指的是从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等()
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第4题

如果文员要找的人是一位比上司地位高的人或尊长,你跟对方的文员说完之后就应该叫上司接过电话,告诉上司要找的人马上就会来听电话,让上司直接与对方通话。()
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第5题

学校内部关系包括学校组织内部横向和纵向公众关系。()
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第6题

内部沟通采取何种形式,取决于组织规模、人员素质等因素,所以组织没必要对内部沟通做出有效安排。()
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第7题

组织的合作式协调是指需要横向沟通各个部门共同合作,有机的协调进行()
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第8题

员工最直接、最方便的沟通协调方式是()

A.会议协商

B.公文协商

C.纵向协商

D.内部协商

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第9题

掌握必要的沟通技巧,有助于有效沟通。()
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第10题

我们自身拥有的沟通能力、协调能力都属于“硬实力”()
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