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[单选题]

下列关于集体合同的说法,错误的是()

A.集体合同的法律效力一般高于劳动合同的法律效力

B.集体合同必须采用书面形式

C.因履行集体合同发生争议,工会有权提起诉讼

D.签订集体合同的目的在于确立劳动关系

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更多“下列关于集体合同的说法,错误的是()”相关的问题

第1题

下列有关签订集体劳动合同的表述,哪些说法是正确的()

A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力

B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过

C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案

D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

E.集体合同不需要提交劳动行政部门审批

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第2题

企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求()承担责任。牐

A.劳动合同,企业

B.集体合同,企业牐

C.集体合同,侵权者

D.劳动合同,侵权者

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第3题

用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同和专项集体合同的规定()
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第4题

劳动合同、集体合同约定的带薪年休假天数、未休带薪年休假工资报酬高于法定标准的,按照法定标准执行。()
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第5题

下列不属于职工代表大会职权的是()。

A.听取企业关于发展规划、年度生产经营管理、劳动合同和集体合同签订履行、企业安全生产、企业缴纳社会保险费和住房公积金等报告,提出意见和建议

B.选举产生工会委员会委员、副主席和主席

C.审议通过集体合同草案和专项集体合同草案

D.选举产生工会经费审查委员会委员、副主任和主任

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第6题

根据《浙江省集体合同条例》第十八条规定:专项集体合同与综合性集体合同不一致的,以综合集体合同为准。()
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第7题

用人单位与劳动者订立的劳动合同中,劳动报酬和劳动条件等标准集体合同规定的标准()

A.不得低于

B.不得高于

C.可以等于

D.应当高于

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第8题

是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议()

A.劳动合同

B.判例法

C.司法解释

D.集体合同

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第9题

集体合同
什么是集体合同?集体合同主要包括哪些内容?

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第10题

下列劳动争议中()属于权利争议

A.集体合同订立或变更的争议

B.遵守劳动法的争议

C.履行劳动合同的争议

D.履行集体合同的争议

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第11题

企业职工一方与用人单位可以立劳动安全卫生,女职工权益保护,工资调整机制等()

A.职业集体合同

B.纲领性集体合同

C.专项集体合同

D.不完全集体合同

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