A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效
E.集体合同不需要提交劳动行政部门审批
第1题
A.集体劳动合同必须采用书面形式
B.集体劳动合同的法律效力一般高于劳动合同的法律效力
C.集体劳动合同中关于劳动报酬的规定低于劳动合同的,按照劳动合同确定劳动报酬
D.集体合同签订时未入职员工,不受集体合同的约束
第6题
A.劳动合同
B.专项协议
C.集体协议
D.集体合同
第8题
A.经营管理的基本情况
B.招用职工及签订劳动合同的情况
C.集体合同文本和劳动规章制度的内容
D.奖励处罚职工、单方解除劳动合同的情况以及裁员的方案和结果,评选劳动模范和优秀职工的条件、名额和结果
第10题
A.承担职工代表大会工作机构的任务,组织选举职工代表大会代表,筹备召集职工代表大会,征集提案,督促企业执行职工代表大会决议
B.负责处理职工代表大会闭会期间的企业民主管理日常工作,组织职工代表大会代表开展巡视活动
C.代表职工与企业进行平等协商,签订集体合同,帮助和指导职工签订劳动合同,并督促履行
D.配合做好企业事务公开工作,组织职工民主评议企业事务公开情况,收集、反馈职工意见和建议,并督促企业予以改进
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