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[多选题]

下列有关签订集体劳动合同的表述,哪些说法是正确的()

A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力

B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过

C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案

D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

E.集体合同不需要提交劳动行政部门审批

答案
ABCDE
更多“下列有关签订集体劳动合同的表述,哪些说法是正确的()”相关的问题

第1题

下列关于集体劳动合同的表述,错误的是()

A.集体劳动合同必须采用书面形式

B.集体劳动合同的法律效力一般高于劳动合同的法律效力

C.集体劳动合同中关于劳动报酬的规定低于劳动合同的,按照劳动合同确定劳动报酬

D.集体合同签订时未入职员工,不受集体合同的约束

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第2题

工会基层委员会帮助和指导职工与企业.事业单位行政方面签订和劳动合同,代表职工与企业.事业单位行政方面签订集体合同或其他专项协议,并监督执行()

A.履行

B.执行

C.见证

D.改善

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第3题

企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求()承担责任。牐

A.劳动合同,企业

B.集体合同,企业牐

C.集体合同,侵权者

D.劳动合同,侵权者

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第4题

企业中签订集体合同的协商双方是工会代表职工与企业协商()

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第5题

集体协商,是指()与用人单位就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动

A.劳动者一方

B.职工

C.工人

D.工会

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第6题

用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项,通过集体协商签订的书面协议是()

A.劳动合同

B.专项协议

C.集体协议

D.集体合同

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第7题

用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同和专项集体合同的规定()
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第8题

下列属于企业应当向职工公开的事项的有:()。

A.经营管理的基本情况

B.招用职工及签订劳动合同的情况

C.集体合同文本和劳动规章制度的内容

D.奖励处罚职工、单方解除劳动合同的情况以及裁员的方案和结果,评选劳动模范和优秀职工的条件、名额和结果

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第9题

企业与职工签订劳动合同,适用《合同法》()
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第10题

企业工会在企业民主管理中应当履行的主要职责有哪些()

A.承担职工代表大会工作机构的任务,组织选举职工代表大会代表,筹备召集职工代表大会,征集提案,督促企业执行职工代表大会决议

B.负责处理职工代表大会闭会期间的企业民主管理日常工作,组织职工代表大会代表开展巡视活动

C.代表职工与企业进行平等协商,签订集体合同,帮助和指导职工签订劳动合同,并督促履行

D.配合做好企业事务公开工作,组织职工民主评议企业事务公开情况,收集、反馈职工意见和建议,并督促企业予以改进

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