上海市的张某与甲公司（注册地为广州市）于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2010年4月10日，张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。2011年1月1日，张某发现甲公司未及时足额支付其劳动报酬，张某仍坚持工作，直到2011年4月1日劳动合同终止，甲公司累计拖欠张某的劳动报酬达1万元。在与甲公司协商未果的情况下，张某拟申请劳动仲裁。已知：当地月最低工资标准为1000元。要求：根据上述资

A．2012年1月1日

B．2012年4月1日

C．2013年1月1日

D．2013年4月1日

A．北京市劳动争议仲裁委员会

B．上海市劳动争议仲裁委员会

C．广州市劳动争议仲裁委员会

D．深圳市劳动争议仲裁委员会

A．应当按照多数仲裁员的意见作出裁决

B．应当由仲裁庭达成一致意见作出裁决

C．仲裁庭不能形成多数意见时，按照首席仲裁员的意见作出裁决

D．仲裁庭不能形成一致意见时，提请劳动争议仲裁委员会作出裁决

A.2015年7月1日

B.2016年1月1日

C.2016年7月1日

D.2017年1月1日

A.2011年1月1日至2011年6月30日

B.2011年1月1日至2011年12月31日

C.2011年4月1日至2011年9月30日

D.2011年4月1日至2012年3月31日

A.固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.口头劳动合同

A.4月10日

B.5月1日

C.6月1日

D.7月1日