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[主观题]

教师的()行为会受到教师效能感的影响

A.在工作中的努力程度

B.在工作中的学习与提高

C.在工作中的情绪

D.在工作中遇到的任务难度

答案
A,B,C
更多“教师的()行为会受到教师效能感的影响”相关的问题

第1题

消极的情绪在工作中会影响()

A.状态与效率

B.状态与行为

C.状态与工资

D.效率与工资

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第2题

期望理论认为,某员工在工作中的积极性或努力程度(激励力)是效价和期望值的乘积,即:M=V×E()
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第3题

《银行业从业人员职业操守》第28条对团结合作的要求,不包括()

A.银行业从人员在工作中应当树立理解、信任、合作的团队精神

B.银行业从人员在工作中应当分享专业知识和工作经验

C.银行业从人员在工作中应当共同创造,共同进步

D.银行业从人员在工作中应当尊重他人隐私

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第4题

护理人员在工作中的努力程度和工作方式,主要由护士本人所确定,这种特性称为护理人力资源的______。

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第5题

()是教师以自身的教育教学活动为对象,对自己在工作中的决策、行为及相应结果进行审视、分析和评价的过程

A.教学反思

B.教学评价

C.教学分析

D.教学反馈

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第6题

()是对员工在工作中付出努力程度的评价,是对工作积极性的衡量。常用指标有主动精神、创新精神、敬业精神、责任感、事业心、忠诚度等等。

A.工作业绩考评

B.工作行为考评

C.工作态度考评

D.工作能力考评

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第7题

导游人员在工作中加强道德修养有利于()

A.提高导游服务水平

B.规范自己的行为

C.协调相关方面的关系

D.进行自我心理调适

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第8题

在工作中,电源突然中断,ROM中的信息会全部丢失。()
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第9题

斜井把钩工在工作中,互相协助、学习,做好()工作。

A.安全生产

B.本职

C.思想

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第10题

营业员在工作中学会倾听,这是与()进行沟通的重要方面

A.领导

B.营业员

C.顾客

D.女士

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