A.环境的变化
B.管理权力分散
C.工作能力的差异
D.领导意志要求
E.员工的意愿
第1题
A.员工通过晋升可以改变命运
B.通过晋升让员工有安全感
C.通过晋升让员工有权力管人
D.通过晋升可以改变管理能力
第2题
A.信用控制
B.欠费停机
C.欠费服务限制
D.呆坏账管理
E.黑名单出库
第3题
A.微重力
B.高真空
C.超高温
D.超低温
E.弱辐射
第4题
第5题
A.通报批评
B.经济处理
C.组织处理
D.解除劳务合同
第6题
A.消除风险
B.转移风险
C.个人防护
D.设备防护
第7题
A.禁止程序员访问产品数据
B.要求变更管理的分析包括成本效益
C.定期控制比较当前目标和源程序
D.确立紧急变更的处理程序
第8题
A.路径图
B.薪酬
C.赋能
D.管理
第9题
A.人才
B.人财
C.人在
D.人灾
第10题
A.使用员工排班系统
B.对于那些上班时段较短的员工,班次上也需安排休息
C.提前公布至少七天的班。
D.允许员工在低峰时段“提早回家”。
E.尊重每位员工,和员工一起庆祝成功
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