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[判断题]

员工违纪违规行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以免予处分。()

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第1题

事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以减轻处分()
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第2题

公职人员违法行为情节轻微,且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的,可以对其进行,免予或者不予政务处分()

A.提醒谈话

B.批评教育

C.责令检查

D.予以诫勉

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第3题

《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》适用于在非管理岗位工作的员工()
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第4题

轻微违规行为,是指情节轻微且未造成不良后果的违规行为。违规行为是指造成不良后果或情节较重的违规行为。()
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第5题

公职人员违法行为情节轻微,且具有政务处分法规定的从轻或者减轻给予政务处分情形之一的,可以对其进行或者予以诫勉,免予或者不予政务处分()

A.谈话提醒

B.批评教育

C.责令检查

D.通报

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第6题

对违纪党员免予处分,分不同情况可以作出口头或者书面结论。()
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第7题

公职人员违法行为情节轻微,且具有本法第十一条规定的情形之一的,可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉,()或者()政务处分。

A.免予

B.不予

C.减轻

D.从轻

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第8题

在员工违规行为处理中,轻微违规行为应当主要给予()

A.经济处理

B.批评教育

C.组织处理

D.纪律处分

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第9题

对于违反干部人事档案有关规定和纪律的,根据情节轻重,给予批评教育、组织处理或者党纪政务处分()
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第10题

有下列情形之一的,从重处分()

A.检举他人重大违纪违规行为,情况属实的

B.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的

C.员工在受到处分后,又被发现有其他违纪违规行为且应当受到处分的

D.两个及以上人员共同违纪违规,需要分别给予处分的,起主要作用的

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