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集体协商,是指()与用人单位就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动

A.劳动者一方

B.职工

C.工人

D.工会

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第1题

集体合同协商中,职工一方和用人单位均可以向对方以口头或书面形式提出进行平等协商和签订集体合同的要约()

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第2题

集体协商又称为集体谈判,是用人单位工会或者职工代表与相应的用人单位代表为签订集体合同进行商谈的行为()
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第3题

用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项,通过集体协商签订的书面协议是()

A.劳动合同

B.专项协议

C.集体协议

D.集体合同

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第4题

工会有权就涉及职工切身利益的重要事项,代表职工与单位进行()。
工会有权就涉及职工切身利益的重要事项,代表职工与单位进行()。

A.三方协商

B.集体谈判

C.集体谈话

D.集体协商

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第5题

用人单位在直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者劳动者代表平等协商确定()

A.制定

B.修改

C.决定

D.公布

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第6题

企业中签订集体合同的协商双方是工会代表职工与企业协商()

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第7题

集体合同协商中,职工一方和用人单位各方的协商代表人数不得少于五人,用人单位一方的协商代表不得多于职工一方的协商代表,并且双方都应当确定一名首席代表()

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第8题

道路货物运输驾驶员有权依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。()
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第9题

下列选项中属于集体合同特点的是()

A.意思表示一致性

B.法律约束性

C.主体的平等性

D.工会或劳动者代表职工一方与企业签订

E.其生效需经特定程序

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第10题

《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与或者职工代表平等协商确定()

A.董事会

B.监事会

C.工会

D.职工代表大会

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