A.鼓励团队定期开会
B.没有会议
C.有冗长的报告要求
D.没有报告要求
第1题
A.邀请团队参加迭代评审会议
B.获得产 品负责人对业务需求的同意
C.要求向项目干系人发送定期报告
D.确认经理和项目干系,人均获邀参加产品评审会议
第2题
A.鼓励团队尝试新的应用程序, 然后重新评估该应用程序
B.解释新的应用程序未被所有团队成员批准并讨论替代方案
C.确定什么应用程序最适合团队
D.要求产品负责人决定哪个应用程序最适合团队
第3题
A.取消会议,等报告修改好再重新计划时间
B.去开会,告诉其他与会人报告有错误
C.强迫员工讲报告,当其他与会人发现错误时自己保持沉默
D.取消会议,自己重新写这篇报告
第4题
A.研讨会
B.流程图
C.石川图
D.亲和图
第5题
A.记录主要决策,以便引导回顾评审会议
B.识别造成跨国团队的误解的架构风险
C.制作-份两个团队可以用来沟通的常见词汇表
D.让部门经理要求使用一种敏捷方法
第6题
A.让最终用户参与团队回顾会议
B.为客户提供敏捷原则方面的培训,让团队继续工作
C.要求产品负责人向最终用户澄清期望
D.向最终用户解释项目如何符合他们的需求
第9题
A.简讯可以没有结尾,会议进程交代完毕就直接结束全文
B.能准确反映会议的客观事实是会议简讯的准确特征
C.简讯的篇幅短小,不需要过多使用描写性的语言
D.会议简讯的导语是用简单扼要的语言直接叙述会议概况
E.完整是会议简讯的要求之一
第10题
A.查看沟通管理计划,并共享最终项目报告
B.执行结束采购过程,并记录经验教训
C.安排一次项目结束会议,并解散资源
D.安排一次所有团队成员参加的会议,庆祝项目成功
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