第1题
A.背景调查的方法包括打电话、邮件、当面访谈等
B.HRBP应了解基本的背景调查方法,根据企业的要求,协助完成背景调查
C.背景调查前需征得求职者的同意
D.开展背景调查时,要注意调查重点是工作能力
第2题
A.通过背景调查的人员,如调动到其他民用航空企业事业单位,在现单位背景条件要求不高于原单位的前提下,无需重新审核
B.通过背景调查的人员,如调动到其他民用航空企业事业单位,在现单位背景条件要求高于原单位的前提下,应当按照现单位要求重 新进行背景调查
C.在本单位不同岗位间调动的,现岗位背景条件要求不高于原岗位的,无需重新进行背景调查
D.在本单位不同岗位间调动的,现岗位背景条件要求高于原岗位的,应当按照现岗位要求重新进行背景调查
第10题
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