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[判断题]

公司的培训包含市场干部培训、市场三大员培训、百人计划培训、“两证”通识与专业教材培训等等,由教学管理部制定年度培训计划()

答案
更多“公司的培训包含市场干部培训、市场三大员培训、百人计划培训、“两证”通识与专业教材培训等等,由教学管理部制定年度培训计划()”相关的问题

第1题

中油工程字〔2007〕437号《集团公司井控培训管理办法》中要求:各井控培训机构应当按照组织培训,严格教学管理,保证教学质量,实现教学目标()

A.集团公司井控培训大纲

B.单位培训计划

C.自编教材

D.委培单位培训计划

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第2题

技能等级培训由、中心自行制定年度培训计划并组织实施()

A.人力资源部

B.企管部

C.综合部

D.各部门

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第3题

客运部、设施保障部、调度部将本预案纳入,并按计划开展岗位技能培训,将培训的执行情况及培训效果纳入年度应急管理的工作总结()

A.年度培训计划

B.季度培训计划

C.月度培训计划

D.每周培训计划

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第4题

调度部、客运部、设施保障部将本预案纳入年度培训计划,并按计划开展岗位技能培训,将培训的执行情况及培训效果纳入年度应急管理的工作总结()
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第5题

hse培训

对于项目HSE培训计划,下列哪个说法是错误的?()

A.HSE培训计划是项目HSE计划的一部分

B.项目HSE培训计划是国际部HSE计划的一部分

C.项目HSE培训计划是由项目第一负责人负责制定的

D.项目HSE培训计划是由HSE部门制定的

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第6题

各部门及下属单位制定内部年度培训计划时,应充分考虑应急管理工作实际需求,将应急培训纳入年度培训计划,采取多种形式对内部员工及下属委外单位人员开展应急培训,确保各级人员每年接受应急培训()

A.不少于一次

B.不少于两次

C.不少于三次

D.不少于五次

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第7题

立定期培训制度,制定培训目标和年度培训计划,针对性开展岗位培训和技能培训,确保培训工作质量和效果()
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第8题

下列关于人力资源培训计划制定的表述,正确的是()

A.人力资源培训计划是组织进行培训管理的实施规程

B.人力资源培训计划的签发人就是人事部负责人

C.人力资源培训计划包括培训计划变更或者调整方式

D.在制定人力资源培训计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源

E.制订培训计划包括:制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等

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第9题

乘务部门应制定年度培训计划,开展相应培训并做好记录,建立培训档案()
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第10题

__、__将本预案纳入年度培训计划,并按计划开展岗位技能培训,将培训的执行情况及培训效果纳入年度应急管理的工作总结()

A.调度总部

B.客运公司客运部

C.行调

D.车站

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