是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面（）

A.评价中心法

B.心理测验法

C.笔试法

D.面试法

A.最大隶属度法

B.中心法

C.中心均值法

D.加权平均法

A.同时效度

B.复本效度

C.预测效度

D.一致性效度

A.行为事件访谈

B.专家小组法

C.马尔科夫法

D.问卷调查法

E.观察法

A.平衡计分卡法

B.民主评议法

C.目标管理法

D.行为锚定评价法

A.免疫学方法

B.数据挖掘方法

C.神经网络

D.基因算法

A.评价组织

B.评价制度

C.评价标准

D.评价方法

E.评价试题库

F.评价信息化平台

A.容器效应评估法

B.平衡记分卡

C.e³—value评估法

D.雷达图示法

A.评价维度多元化

B.评价过程复杂化

C.评价方法特殊化

D.评价基础的客观化

A.ROF法

B.层次分析法

C.平衡记分卡法

D.供应链运作参考模型法