A.在人员调转通审单上标注调转后需保持积分不变
B.人员调转后给人事发邮件申请恢复调转人员积分
C.电话申请恢复调转人员积分
第1题
A.调转为经纪人的只需要支付员工在原店东体系内的税前年收入50%(按照调转月前12个计算),不需要做其他的事情(转会费为建议,不强制执行)
B.调转为经纪人,若员工在职不满12个月,则按在职期间实际总收入替代税前年收入进行计算即可(转会费为建议,不强制执行)
C.经纪人跨品牌/店东调转,调动后积分等级不变
D.调转为店东的,接受原店东投资入股但比例不超过20%且一定期限内经营成果分享
第2题
A.经纪人跨品牌/店东调转,调动后积分等级不变
B.因信用管理开除的复职经纪人,平台积分从0开始重新计算
C.以店东身份复职需至少3人为其提供信用背书
D.除被信用管理开除的员工,以上一次离开平台时的经纪人级别为基础,每6个月级别衰减一级
第3题
A.经纪人离职或调转职能、升商圈经理,跨加盟商、跨序列调转时,合同会在当日生成待分派按钮,由原商圈经理直接分派
B.商圈经理可以把合同分配给同品牌的经纪人
C.当经纪人和商圈经理都离职时,需要总监或城市资源分派管理员进行分派(除深圳)
D.合同分派完成后,当前被分派人在职或者有权限维护合同的情况下,无法再次分派给他人
第5题
A、资产调转由项目资产管理员决定
B、资产调转后需要在资产平台发起调转审批
C、固定资产调转需要同步进行财务EAS账务处理
D、所有资产调拨都需要通过管理中心总经理审批
第9题
A.人员在平台内的调转、升职、降职、复职,持续对其信用分进行记录
B.人员在平台内的调转后终止对其信用分进行记录
C.人员在平台内的降职后终止对其信用分进行记录
D.人员在平台内的升职后终止对其信用分进行记录
第11题
A.调转车头逆行至道路另一侧接客
B.示意乘客横穿马路,到马路这边来搭车
C.示意乘客就地等候,待车辆在适宜地点调转车头后再前去接客
D.示意乘客搭乘别的出租车
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