A.两者关系不是很紧密
B.对于一个规模小、周期短的工程项目,必须要考虑项目团队发展
C.对于一个规模较大,工作周期较长的项目必须要进行的工作是团队的发展与调整
D.对于一个规模小、周期短的工程项目,必须要进行的工作是团队的发展与调整
第1题
A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B.工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作
C.根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同
D.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
第3题
A.①②③④
B.②②③
C.①③④
D.②③④
第4题
A.品种和期限、规模和周期
B.规模和周期、品种和期限
C.品种和规模、期限和周期
D.品种和周期、规模和期限
第5题
A.两者存在反比的关系
B.同样规模的企业,减少管理幅度,管理层次会增加
C.两者都是组织结构的重要特征因素
D.两者相互制约,其中管理层次起主导作用
第9题
A.周期化指的是一项抗阻训练计划进阶。
B.周期化训练是随机分为时间段。
C.周期化包括大周期、中间周期和小周期。
D.分期包括系统地改变运动变量
第10题
A.是建立在战略规划和人力资源管理之间持续互动基础之上的
B.是有一定先后顺序的单方向推进过程
C.战略规划和人力资源管理之间的联系是静态的
D.战略规划和人力资源管理之间的联系是全方位的
E.人力资源管理职能全程参与战略规划过程
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