用人单位违法解除劳动合同，下列说法错误的是（）

A.用人单位违反法律规定

B.劳动者可以申请签订无固定期限合同

C.劳动者可随时通知用人单位解除合同

D.视为双方同意以原条件继续履行劳动合同

A．办理工作交接

B．返还用人单位财产、资料

C．保守用人单位商业秘密

D．支付提前解除劳动合同的违约金

A.①②

B.②③

C.②④

D.③④

A.协商解除劳动合同

B.劳动者单方解除劳动合同

C.用人单位单方解除劳动合同

D.用人单位强制解除劳动合同

A．只能要求违法解除的赔偿金

B．只能要求继续履行劳动合同

C．可以要求违法解除的赔偿金或者要求继续履行劳动合同

D．既可以要求违法解除的赔偿金又可以要求继续履行劳动合同

A．用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同

B．用人单位被依法宣告破产终止劳动合同

C．用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同

D．劳动者提出，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的

B.固定期限劳动合同期满终止，用人单位不与劳动者续签的

C.劳动者达到法定退休年龄，劳动合同即行终止的

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任，用人单位依法解除劳动合同的

A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

B.劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害，用人单位可单方解除劳动合同

C.在本单位连续工作满15年，用人单位不得对劳动者采取经济性裁员或非过错性解除

D.在用人单位有危机劳动者人身自由和人身安全的情况下，劳动者有权立即解除合同

A.因劳动者自主创业由劳动者解除劳动合同的

B.因劳动者在试用期内不符合录用条件由用人单位解除劳动合同的

C.因劳动者被依法追究刑事责任由用人单位解除劳动合同的

D.因用人单位未及时足额支付劳动报酬由劳动者解除劳动合同的