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[单选题]

团队才刚刚开始迭代H。在这次迭代中下列哪一项是正确的?()

A.没有新的功能被开发

B.团队主要提供计划和估算

C.团队展示产品

D.团队考虑改善过程

答案
A、没有新的功能被开发
解析:这道题有点偏。迭代H也被称为加强迭代,没有新的功能被开发而是已有功能要测试
更多“团队才刚刚开始迭代H。在这次迭代中下列哪一项是正确的?()”相关的问题

第1题

团队固定3周运行1个迭代。按照下边提供的燃烧图,下列哪一句是正确的?()

A.团队在第4到第5次迭代期间增加了成员

B.团队在第4到第5次迭代期间效率较低

C.团队在第4到第5次迭代期间生产力下降

D.团队在第4到第5次迭代期间生产力提高

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第2题

敏捷团队在迭代中,正在开发一个复杂的产品。在第三次迭代中,产品负责人发现了一个问题。产品负责人应该告诉团队什么()

A.创建一个难点的刺探故事

B.继续添加功能,因为迭代已经开始

C.取消并重新计划Sprint

D.增加Sprint长度,因为添加了额外功能

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第3题

项目经理使用速度来确定()

A.团队是否致力于适当数量的迭代工作。

B.每个团队成员在一次迭代过程中能够完成多少工作。

C.在一次迭代中,团队能完成有多少类似规模的工作。

D.产品所有者是否优先考虑适当的迭代计划的准备工作

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第4题

团队X和团队Y都在为同一个项目工作。团队X已经承诺未来六次迭代的可交付成果。团队Y只承诺未来三次迭代的可交付成果。项目发起人让敏捷管理专业人士解释为什么团队Y不能完成更多的迭代。敏捷管理专业人士应如何回答?()

A.解释团队X和Y之间没有一对一的比较

B.传达团队X必须规划三次迭代来匹配团队Y的速度

C.解释团队X拥有更多的资源以及更少的依赖关系

D.传达高级管理层不讲道理

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第5题

作为向敏捷转变的一部分,一个组织为一个项目选择一个试点团队来开发一个软件工具。一位敏捷教
练被分配到团队中,在整个过渡过程中指导他们。在最初的几次迭代中,教练与项目经理和团队一起指导他们进行敏捷实践,并将任务分配给团队成员。敏捷教练采用什么最佳行动方案来确定团队是否获得了在没有教练的情况下执行即将到来的迭代所需的技能?()

A.参加每日站会

B.进行产品演示

C.举行迭代回顾

D.开展团队建设活动

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第6题

在迭代期间,敏捷团队的成员从迭代待办事项列表的顶部提取工作项。工作项描述了接下来要开发的功
能。当团队成员阅读描述时,她意识到这些信息不足以开发该功能。团队成员向Scrum主管寻求建议。Scrum主管应该推荐什么做法?()

A.根据可用信息开发功能

B.执行体系结构刺探

C.将事项返回到待办事项列表并选择另一个事项

D.咨询产品负责人

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第7题

敏捷项目团队在迭代期间收到一个紧急请求。敏捷项目经理首先应该做什么?()

A.停止未完成用户故事的工作,先为该请求工作

B.召开一次团队会议,更改迭代范围以包含该请求

C.向客户提供项目团队建议的意见

D.解释到下一次迭代之前,团队不能包含该请求

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第8题

作为项目领导者,Hank正为一项复杂的项目制定滚动计划。Hank在滚动计划中应包含以下哪些工作?()

A.只有在接下来几个迭代中需完成的工作

B.只有涉及其他团队(除了自己团队)的迭代

C.只有下一次迭代

D.完成项目过程中剩下的所有工作

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第9题

迭代待办列表上的高优先级任务让项目团队比原始预计的花更长的时间完成,如果团队使用的是看板方法实践,那么下列哪一项行动是正确的?()

A.将任务负责人从项目中开除

B.增加项目人员数量,减少任务完成时间

C.执行任务工作,直至完成任务

D.中止该任务的工作,将其包含在下一次迭代中

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第10题

项目团队对发布版本的初始估算是300个故事点,一次迭代的平均估计速度是30个故事点。经过几个迭代后,计算的实际速度只有15个故事点,让项目的预计完成时间翻倍。项目团队应该怎么做?()

A.要求产品负责人增加团队资源

B.与产品负责人沟通速度以及新的发布时间

C.通过将测量单位从故事点更改为理想的天数重新估算,并通过产品负责人

D.重新估算,并通知产品负责人项目比原先预期得更为复杂

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