在现代人力资源管理理念中,被视为生产与效益部门（）

A.人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科

B.企业文化理念决定人力资源管理的理念和模式选择

C.人力资源管理促进新企业文化的形成

D.企业文化与力资源管理的理论基础是完全相同的

A.企业基础设施 人力资源管理 技术开发 生产作业

B.采购 企业基础设施 人力资源管理 技术开发

C.采购 业基础设施 内部后勤 外部后勤

D.企业基础设施 人力资源管理 服务 技术开发

A.人

B.人才

C.人力资本

D.人力资源

A.①②③④

B.②②③

C.①③④

D.②③④

A.品德修养理念

B.能力水平理念

C.业绩效益理念

D.尊重的理念

A.供应商资源管理部

B.供应商质量管理部

C.质管部经理

D.生产部

A．人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科

B．企业文化理念决定人力资源管理的理念

C．和模式选择。

D．人力资源管理促进新企业文化的形成

E．企业文化与人力资源管理的理论基础是完全相同

A.计划管理

B.组织管理

C.营销管理

D.人力资源管理

A.招聘优秀人员

B.设置岗位

C.方使管理

D.对人力资源的开发与利用

A.委派行人力资源部门；运营管理部

B.受派行人力资源部门；运营管理部

C.委派行运营管理部；人力资源部门

D.受派行运营管理部；人力资源部门