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[单选题]

影响有效管理幅度的因素不包括()

A.管理者和被管理者的工作内容

B.管理者和被管理者的工作能力

C.管理者和被管理者工作环境

D.管理者和被管理者工作报酬

答案
D、管理者和被管理者工作报酬
更多“影响有效管理幅度的因素不包括()”相关的问题

第1题

有效的管理幅度需要考虑管理者和被管理者的__,工作内容和性质,__,__

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第2题

一般情况下,管理幅度和成反比()

A.管理者的能力

B.被管理者的数量

C.管理效果

D.管理层次

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第3题

在我们的职业生涯中一般会扮演的角色有()。

A.管理者

B.被管理者

C.既是管理者,又是被管理者

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第4题

幼儿园总务管理中的“人”,包括幼儿园的总务管理者和被管理者。教职员是管理者。任何管理都是通过人去指挥、协调、控制和监督,并同时实施对人的管理。()
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第5题

在企业中,中层管理者既是管理者,也是被管理者。要想成为优秀的中层管理者,要尽心尽力做一名让公司放心的被管理者。()
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第6题

麦格雷戈认为影响管理者发展的最重要因素是________。

A.管理者的才干

B.被管理者的素质

C.工作环境的影响

D.课堂学习

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第7题

组织长期计划一般由制订()

A.中层管理者

B.被管理者

C.高层管理者

D.基层管理者

E.组织中的人员

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第8题

组织长期计划一般由制定()

A.中层管理者

B.被管理者

C.高层管理者

D.基层管理者

E.踩踩踩踩踩踩

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第9题

下列关于管理者描述正确的是()

A.管理者可以由群体内部自然产生

B.管理者运用其影响力帮助下属完成组织目标

C.管理者通过良好的人际关系指导下属完成组织目标

D.被管理者的心理行为表现为顺从和依赖

E.管理者行使管理职能以正式职位和合法权力为基础

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第10题

业主大会与物业服务企业的关系是()

A.法律关系和经济关系

B.领导和被领导的关系

C.管理者与被管理者的关系

D.法人与法人的关系

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