企业最常用的测试手段是（）

A.心理测试

B.人格测试

C.面试

D.评价中心技术

A.文件筐处理

B.角色扮演

C.管理游戏

D.无领导小组法

E.心理面试

A.评价中心

B.介绍职业生涯通道

C.心理测验

D.替换或继任规划

A.评价中心法

B.心理测验法

C.笔试法

D.面试法

A.情景模拟

B.笔试

C.心理测试

D.面试

A.履历分析

B.知识测试

C.面试交流

D.情景模拟

E.心理测验

A.个性心理是确定录用报考者的最重要因素

B.报考者的个性心理很难通过招考的其他环节来测试出来

C.心理素质测试的唯一目的就是了解报考者的个性心理

D.在招考的各环节中，心理素质测试比其他环节更重要

A．体能测验

B．心理测验

C．知识考试

D．面试

E．情景模式考试

A.笔试、实操及反事故演习

B.笔试、面试、答辩

C.笔试

D.技能测试

A.心理测试

B.智力测试

C.专业测试

D.技能测试