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试题列表
下列属于成功的社会化的是()。
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发展中心是一种综合学习过程，它包括多张不同的学习方式和策略。主
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自我意识的培训方法主要包括()。
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发展中心运行特点是()。
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应用新兴技术的培训类型有()。
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确保管理开发有效的基本要素有()。
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下列属于小组活动方法的是()。
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下列属于认知策略的是()。
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一个人的自我效能可通过下面几种方法来提高。()
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下列属于影响工作和学习因素的是()。
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柯布提出来四种基本的经验型学习方法，指的是()。
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下列属于企业经营战略的有()。
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现代人力资源管理者的四大增值角色有()。
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在中国古代学习理论中，影响学习的因素主要包括：()。
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人力资源开发的主要内容包括()。
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英国培训专家罗杰·贝尔特提出人力资源开发专业人员的角色理论，认
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学习策略根据其层次可以分为()。
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期望理论认为一个人的行为基于三个因素：()。
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诺伊认为,学习的成果主要有()这几种类型。
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期望理论认为一个人的行为基于三个因素：()。
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