A.组织价值观标准要正确、明晰、科学,具有鲜明特点
B.组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨,管理战略和发展方向
C.组织价值观要高于员工的要求这样才能起到激励作用
D.选择组织价值观要发挥员工的创造精神,认真听取员工的各种意见
E.要切实调查本组职员工的认可程度和接纳程度。使之与本组织员工的基本素质相和谐
第1题
A.组织价值标准要正确、明晰、科学,具有鲜明特点
B.组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、管理战略和发展方向
C.要切实调查本组织员工的认可程度和接纳程度,使之与本组织员工的基本素质相和谐
D.选择组织价值观要发挥员工的创造精神,认真听取员工的各种意见
第5题
A.组织的价值观要正确、明晰、科学,具有鲜明特点
B.组织的价值观和组织文化要体现组织的宗旨、经营战略和发展方向
C.组织的价值观要与本组织员工的基本素质相和谐,不能过高也不能过低
D.组织价值观的选择需要认真听取员工的各种意见,反复讨论,审慎地筛选
E.以上都不对
第6题
A.明确目标实际值与计划值的内涵
B.合理选择比较对象
C.正确选择比较方法
D.建立目标实际值与计划值之间的对应关系
E.确立衡量目标偏离的标准
第7题
A.明确目标实际值与计划值的内涵
B.合理选择比较对象
C.正确选择比较方法
D.建立目标实际值与计划值之间的对应关系
E.确立衡量目标偏离的标准
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