更多“司属各单位在选择劳务分包商时,应在局劳务合格商名录内通过集采平台进行招标采购,以确定中标单位。()”相关的问题
第1题
两级总部及项目原则上不得使用未列入“合格分包商名录”的劳务分包商,严禁使用上一年度内被列入局及公司“不合格分包名录”的分包商。()
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第2题
对公司参与协调处置劳务纠纷的涉事劳务企业,公司将通过集采平台对其进行禁用设置。待劳务纠纷事件处理完毕后,如经公司和司属单位认定为非劳务企业责任,对其进行解禁处理;如认定为劳务企业责任,给予其全司范围暂停6个月招投标的处罚(自禁用之日起计算),并根据劳务分包商评价结果,给予对应处罚。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
公司根据股份公司和局相关工作安排,每年组织各分公司、项目部对上一年度合作的劳务分包商进行综合考评,考评结果报局劳务分包商评审小组集中审核,对基本资料符合要求、无不良行为记录且综合考评得分60分以上的劳务分包商纳入本年度局劳务合格分包商名录。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
大型设备租赁单位应在局合格分供方名录内或劳务分包提供塔吊、施工电梯、物料提升机()
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第5题
根据局《分包单位安全管理办法》的规定,各公司必须在局内选择分包单位()
A.合格分包商名录
B.诚信分包商名录
C.行业好评分包商名录
D.前三选项都可以
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第6题
劳务分包商评审流程主要包括:项目申报——分公司至公司逐级考评——局劳务分包商评审小组集中审核、统一公示、发布考核结果。()
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第7题
劳务分包商自带起重机械、施工机械、工器具等在入场前必须检验合格。()
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第8题
进行物资设备招标采购时,各项目可以直接采用上级单位(股份公司、局)的区域联采上限价()
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第9题
对劳务分包商的处罚标准:一年内发生一起围堵事件,次月起给予该劳务分包商在全局范围内暂停招投标的处罚;一年内发生两起及以上围堵事件的劳务分包商将被列入不良行为名录,禁止再次合作()
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第10题
劳务工人工资发放完毕后,劳务分包商应向项目部提交劳务人员签领的《工资表》由施工队伍劳动力管理员签字加盖劳务企业公章报项目部备案,可不进行公示。()
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