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[多选题]

劳动用工合同文本的管理要求,下述正确的()

A.区域公司负责本公司除区域公司负责人、区域公司人力负责人岗位之外的其余员工的劳动合同管理

B.劳动合同的编号为新入职人员的员工工号,劳动合同一式两份,由综合人力部、员工本人各保管一份,文本原件不得涂改,保管时须上锁

C.禁止无关人员借阅他人劳动合同

D.公司对已经解除或者终止的劳动合同的文本,仍需存档备查至少三年

答案
ABC
更多“劳动用工合同文本的管理要求,下述正确的()”相关的问题

第1题

用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理的登记事项是()

A.劳动用工登记

B.规章制度登记

C.劳动合同文本登记

D.社会保险登记

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第2题

为认真贯彻《劳动合同法》等劳动用工法律法规,严格执行公司劳动用工管理相关制度文件规定,深入推进国有企业三项制度改革有关“员工能进能出”的管理要求,通过进一步规范和强化公司劳动用工管理,推进劳动关系和谐发展,建立企业和谐用工的长效机制()
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第3题

用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系

A.订立劳动合同

B.在合同文本签字盖章

C.用工之日

D.用工第二日

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第4题

用工单位对已解除或终止的劳动合同文本至少保存2年备查。()
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第5题

__是法律法规的要求()

A.规范劳动用工

B.和谐劳动用工

C.标准劳动用工

D.复杂劳动用工

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第6题

用工单位应使用劳动合同文本()

A.公司统一制定的

B.当地政府劳动行政部门统一制定的

C.企业自行制定的

D.第三方制定的

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第7题

企业自成立之日起30日内应当申请办理的登记事项是()

A.劳动用工登记

B.规章制度登记

C.劳动合同文本登记

D.社会保险登记

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第8题

劳动关系确立基准日为()A.订立劳动合同之日B.用工之日C.在合同文本上签字盖章之日D.试用期满之

劳动关系确立基准日为()

A.订立劳动合同之日

B.用工之日

C.在合同文本上签字盖章之日

D.试用期满之日

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第9题

用人单位自哪一日起与劳动者建立劳动关系()

A.订立劳动合同之日

B.劳动合同文本签字盖章之日

C.用工之日

D.劳动合同交付之日

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第10题

下列关于劳动合同文本持有规定说法正确的是()

A.劳动合同文本由用人单位保管

B.劳动合同文本由劳动者保管

C.劳动合同文本由劳动行政部门保管

D.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

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第11题

劳动合同什么时候生效()

A.用工之日

B.建立劳动关系之日

C.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章之日

D.试用期满之日

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