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[单选题]

项目团队由十名团队成员组成。由于范围增加,后续又增加了两名团队成员()

A.20

B.21

C.23

D.24

答案
B、21
更多“项目团队由十名团队成员组成。由于范围增加,后续又增加了两名团队成员()”相关的问题

第1题

一个关键项目,新团队由来自各部门的人员组成。项目经理应该开始团队建设()

A.创建项目章程,记录每个成员的角色和责任,并将其发送给团队成员。

B.举行破冰船等团队活动,确保团队成员彼此了解。

C.组建团队,讨论团队每个成员的角色和职责。

D.组建团队,要求成员开始一个小的迭代以达到一个里程碑

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第2题

批准项目章程之后,人力资源总监要求增加项目范围。一名项目团队成员在没有通知项目经理的情况下增加了这些范围。项目经理应该怎么做()

A.与团队成员讨论该问题

B.执行实施整体变更控制过程

C.寻求项目发起人的指导

D.与项目管理办公室(PMO)一起审查范围变更

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第3题

为了加快进度项目团队增加了若干名成员,但是经过一段时间的观察,项目经理发现虽然团队的总产出提高,但是团队的工作效率却有所下降。发生这种现象的主要原因是什么()

A.新来的成员技能不高

B.新成员的工作习惯影响了现有团队

C.人员增加引起沟通渠道的增加,因而影响了效率

D.新老成员之间出现信任危机

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第4题

项目团队会议期间,一团队成员建议增加项目范围,这样就超出了项目章程所描述的范围。项目经理指出,所有团队成员必须把精力集中在且仅集中在所需完成的工作上。这是以下哪项的例子()

A.变更管理流程

B.范围管理

C.质量分析

D.范围分解

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第5题

AOC团队由各席位成员组成,分为决策团队和保障团队。()
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第6题

项目团队加班工作来补偿资源制约条件。项目经理注意到两名团队成员之间的矛盾正在导致项目团队精神动力的分散。项目经理首先应该怎么做来解决矛盾并恢复项目团队的注意力()

A.给导致矛盾的两名团队成员签发口头警告

B.重新分配资源,避免将来产生的冲突

C.团队开会,确定关键问题所在,并允许公开讨论解决

D.上报给项目发起人

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第7题

项目团队建设的目标包括以下几个方面()。

A.团队成员对项目目标的清晰理解

B.团队成员清楚自己的角色和职责

C.团队成员都要为实现项目目标而努力

D.团队成员之间高度的合作与互助

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第8题

团队成员A希望离开团队,不断抱怨团队成员B的个性,项目经理应该怎么做()

A.与二名团队成员分别谈话,了解他们当前关系的真实情况

B.告知团队成员A会把团队成员B从项目中开除

C.解决团队会议上的冲突,并促进解决方案

D.让团队成员尝试合作到项目结束为止

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第9题

通常,项目经理会在项目团队的()给团队成员以足够的授权,在工作出现问题时多数是由适当的团队成员组成临时小组去自行解决问题,以使项目团队成员更多地进行自我管理和自我激励。
通常,项目经理会在项目团队的()给团队成员以足够的授权,在工作出现问题时多数是由适当的团队成员组成临时小组去自行解决问题,以使项目团队成员更多地进行自我管理和自我激励。

A.规范阶段

B.辉煌阶段

C.形成阶段

D.震荡阶段

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第10题

项目团队原来有6个成员,由于一名成员请假,这时团队形成沟通渠道数量 (请作答此空) 及目前5个人成员团队正处于属于 () 阶段。

A.7

B. 8

C. 9

D. 10

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第11题

项目团队原有4个成员,现在人员扩充,增加了4个成员这样沟通渠道增加了()

A.约4.7倍

B.两倍

C.4条

D.无法确定

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