业务主任当月直辖组FYC达到15000（含）以上，相对应的直接管理津贴比例（）

A.5000元

B.10000元

C.20000元

D.3000元

A.5000元

B.10000元

C.20000元

D.3000元

A.1200

B.1500

C.1800

D.2000

A.考核直辖部FYC(含本人)≥200000元

B.直辖部(含本人)有效人力≥20人

C.卓越部与卓越组成就奖可以兼得

D.组经理及其以上职级均可享受

A.15000元

B.20000元

C.25000元

D.50000元

A.8%

B.9%

C.10%

D.7%

A.直辖组津贴

B.直接培育组津贴

C.间接培育组津贴

D.辅导津贴

A.区域总经理A的个人FYC计入A的部年度累计FYC的计算中

B.组经理B在离职前产生的个人FYC计入A的部年度创业奖

C.在7月1日之前C产生的个人FYC计入A的部年度创业奖

D.C的直辖组在7月1日之后产生的FYC计入A的部年度创业奖

A.任组经理满3个月

B.个人最近3个月累计FYC达到4Q

C.直辖组有效人力达到5人

D.个人最近3个月综合持续率达到85％

E.直接培育组经理1人

A.育成组

B.直辖组

C.所辖团队

D.主管组