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戴维·麦克利兰(Dsvid C.Mc Clelland:1917一),美国行为科学家。1966年,他在《促使取得成就的事物》一书中提出了成就需要理论。该理论认为,人类的基本激励需要有三种:对权力的需要、()、对成就的需要。

A.自我实现的需要

B.对文化的需要

C.对尊重的需要

D.对社交的需要

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更多“戴维·麦克利兰(Dsvid C.Mc Clelland:1917一),美国行为科学家。1966年,他在《促使取得成就的事物》一书中提出了成就需要理论。该理论认为,人类的基本激励需要有三种:对权力的需要…”相关的问题

第1题

成就需要理论,由美国心理学教授麦克利兰等在1949年的研究中提出。()
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第2题

麦克利兰认为,人的基本需要有三种:成就需要、权力需要和归属需要。()
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第3题

麦克利兰的成就需要论认为人在后天形成的需要主要有

A.权力需要

B.安全需要

C.友谊需要

D.金钱需要

E.成就需要

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第4题

论述美国管理学家大卫·麦克利兰的成就需要理论

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第5题

以下哪位理论家认为,人们通常因其达到高水平绩效或处于竞争中的领先地位的强烈渴望而得到激励()

A.戴维·麦克格雷(DavidMcGregor)

B.戴维·麦克利兰(DavidMcClellanD.

C.维克托·弗鲁姆(VictorVroom)

D.B-F.斯金纳(B.F.Skinner)

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第6题

根据麦克利兰的三种成就需要理论,倾向于成为企业管理者的人具有()

A.强烈的成就需要

B.强烈的自我实现需要

C.强烈的友谊需要

D.强烈的职权需要

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第7题

麦克利兰成就动机论中的需要类别包括()

A.关系

B.成就

C.成长

D.权力

E.生存

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第8题

1956—1966年社会主义建设取得的成就不包括()

A.兰新、包兰铁路的正式通车

B.大庆、胜利、大港油田的建成

C.南京长江大桥建成通车

D.结晶牛胰岛素研制成功

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第9题

麦克利兰的成就需要理论侧重于()
麦克利兰的成就需要理论侧重于()

A.社会起因的研究

B.行为过程的研究

C.需求层次的研究

D.行为改造的研究

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第10题

公平理论的创立者是()

A.奥德弗

B.弗鲁姆

C.麦克利兰

D.亚当斯

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