复述可以验证谈话主题，或者将谈话者拉回正题，这被称为拉回正题型复述。以下哪句复述是拉回正题型复述？（）

A.员工上岗前的任职谈话

B.了解员工违纪情况的初步谈话

C.涉及投诉或者举报的，需要澄清或者打招呼的必须进行的警示谈话

D.发现员工在执行企业规章制度等方面的苗头性问题或者不良行为，需要提醒或者进行帮助教育的诫勉谈话

E.对影响岗上生产的人员提出警告的谈话

A.做个总结，复述一下谈话的要点，确定双方已相互理解

B.让对方把谈话内容复述一下

C.罗列一份谈话中未涉及的要点的清单

D.不做什么直接挂了

A.可以重复验证，提高结论的科学性

B.灵活性强

C.节省时间

D.适合大范围调查

A.本级党委负责人

B.诫勉对象

C.上级党委负责人

D.人力资源部门负责人

A.最近一次组织生活会或者民主生活会上

B.本年度组织生活会或者民主生活会上

C.主题党日

D.支部大会

A.谈话场所应当设置在一楼

B.可以在没有安全防护措施的宾馆酒店或普通办公室进行谈话

C.谈话期间必须进行全程录音录像

D.谈话人员要求关闭录音录像设备的，谈话场所管理部门可以不进行全程录音录像

A.通过面对面交流，能加深对评价对象的印象

B.创造友好的气氛，与谈话对象谈得越投机越好

C.评价者可采用录音或者文字的方式保存谈话资料

D.谈话法费时费力，评价时可以结合其他方法进行

A.控制谈话的方式

B.控制谈话的内容

C.控制谈话的气氛

D.控制谈话的时间

A．只有在取得信息时，才可以中断求助者的谈话

B．一旦开始进入会谈，就应该将谈话维持下去

C．只有持非评判的态度，才能使对方无所顾忌

D．即使听不懂谈话的内容，也要表现出很感兴趣

A.将被审查调查人或者其他重要的谈话、询问对象带离规定的谈话场所

B.在未配置监控设备的场所进行审查调查谈话或者其他重要的谈话、询问

C.在谈话期间关闭录音录像设备

D.要求被审查人在违纪事实材料上签署意见