运维员工一星评定的条件为：零星资格，半年累计星级分排名在零星员工的前50%（取整），并在整个机房区域累计排名前运维员工（）

A.35%

B.0.4

C.0.45

D.0.5

A.其中机房经理和经理助理不参加星级分排名

B.每月星级分奖励名额为14人

C.一等奖获奖名额为2人

D.三等奖获奖名额为9人

A.人力资源部

B.质量管理部

C.运维副总裁

D.以上均可

A.年累计梦想积分

B.季度梦想积分

C.月度梦想积分

D.每天梦想积分

A.主管转正满半年且每月业绩不低于70%

B.考核指标达到要求，梦想积分排名前10%

C.考核指标达到要求，梦想积分排名前50%

D.基层员工转正满一年且一年内完成基本考核

扣除评审通过的异议问题后，国网运检部对专家进行排名，各专业发现问题质量和数量排名前10名的专家，在省公司精益化管理评分中加2-20分（每名级差为2分)，最高加（)分。

A.10

B.20

C.30

D.40

A.：申请参评人员可为运营条线正式员工（有核心系统柜员号）；

B.：当年一至三季度每季度业务知识考试排名在本分行前50％，每季度差错率均低于万分之一；

C.：当年一至三季度每季度业务量排名在本分行前50％；

D.：申报的项目已经获得分行相应项目的柜员二级服务能手称号，且在有效期内；

E.：参评柜员资格已在分行范围内公示三天，符合报名条件