关于《中国邮政储蓄银行员工轻微违规积分管理办法》的溯及力，下列说法正确的是（)。

A.两个或两个以上共同违规的，应分别给予积分，不因其中一人积分而免除其他人的积分

B.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的，依照处理较重的问题词条积分

C.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的，依照两个问题词条所对应积分的平均值积分

D.同一次检查发现一个员工存在多个同质同类轻微违规行为的，只积一次分，不重复积分

A.统筹违规积分管理工作，组织拟定或修订员工轻微违规行为积分管理制度，持续完善违规积分管理工作机制

B.审核对总行管理员工的违规积分处理意见，监督有关部门履行积分管理职责

C.负责员工违规积分信息管理

D.指导、监督、检查本条线的积分管理工作

A.两人或两人以上共同违规的，应分别给予积分，不因其中一人积分而免除其他人的积分

B.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的，应分别积分，但累计积分分值最高不超过6分

C.同一次检查发现一个员工存在多个同质同类轻微违规行为的，应分别积分，但累计积分分值最高不超过6分

D.员工轮岗、调动的，积分在一个周期内应重新累计

A.情节轻微的违规行为

B.情节轻微目未造成不良后果的违规行为

C.未造成不良后果的违规行为

D.工作中的瑕疵和差错行为

A.各类内外部检查发现，属于过程违规或轻微违规，且未造成资金、人员及声誉等方面的影响及损失的问题。

B.本系统内检查发现，属于过程违规或轻微违规，且未造成资金、人员及声誉等方面的影响及损失的问题。

C.各类内外部检查发现，相对轻微，且未造成资金、人员等方面的影响及损失的问题。

D.本系统内检查发现，属于过程违规或轻微违规，且产生较小影响及损失的问题