已经按月报销通讯费的员工，出差期间可以再额外报销通讯费补助（）

A.洗衣费

B.餐吧费

C.水吧消费

D.房费

A.发生时间

B.事由

C.往返地、金额

D.均需注明

A.员工出差结束，外包人员应于7自然日内回寄发票、出差申请单至总部李金怡处进行报销

B.如发现虚假报销，与当事人解除劳动合同，永不录用

C.员工出差前，需要在出差前需在简道云提交出差申请流程，选择仕优BD人员出差申请

D.员工出差3天，报销的时候可以填写出差4天，多报销一些钱

A.75%

B.80%

C.90%

D.100%

A.某员工填好出差费用报销单后直接找公司总经理签名

B.某员工填好出差费用报销单后直接找出纳付款

C.某员工填好出差费用报销单后直接找部门主管签名

D.某员工填好出差费用报销单后直接找财务主管签名

A.员工差旅原则上不允许预借款项

B.出差地机构个人替出差员工垫付住宿费和车/机票款的，可通过公司间资金往来划账

C.出差员工所有的票据均由出差员工所在机构审核报销

D.总公司举办的会议培训，相关票据在总公司报销审核入账E

A.0.2

B.0.3

C.0.4

D.0.5

A.餐饮发票的开具时间应在出差时间内，否则需要提供相关消费证明

B.餐饮发票的开票方不可以是KTV等娱乐场所

C.如是因业务招待产生的餐费，可以和差旅费一起报销

D.可以报销酒水费用

A.差旅费报销流程

B.费用报销流程

C.员工个人借支流程

D.出差申请审批流程