应急预案编制程序包括成立应急预案编制工作组、资料收集、风险评估、应急能力评估、编制应急预案和应急预案评审6个步骤（）

A.由本单位工会领导组组织成立应急预案编制工作组

B.应急预案的评审均由上级主管部门或地方政府安全监督管理部门组织

C.预案评审后，经主要负责人签署并上报有关部门备案

D.除评估本单位应急能力外，还评估相邻单位的应急能力

A.成立由各有关部门组成的预案编制小组.指定负责人

B.危险分析和应急能力评估

C.应急预案的评审与发布

D.编制应急预案

A.获取相关资料

B.确定应急人员

C.应急准备和能力评估

D.预案的报批

A.调研走访

B.事故风险评估

C.应急预案的学习

D.应急演练

A.应急预案备案申报表

B.应急预案评审或者论证意见

C.应急预案文本及电子文档

D.风险评估结果和应急资源调查清单

A.专项应急预案至少每5年进行一次演练

B.编制应急预案应当在开展风险评估和应急资源调查基础上进行

C.政府部门在应急预案印发30个工作日后报送本级人民政府备案

D.政府及其部门应急预案分为专项应急预案、单位和基层组织应急预案两类

A.应急预案备案申报表

B.应急预案评审或论证意见

C.应急预案文本及电子文档

D.风险评估结果和应急资源调差清单

根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案编制单位应当建立应急预案（)制度，对预案内容的针对性和实用性进行分析，并对应急预案是否需要修订做出结论。

A.定期评估

B.不定期评估

C.会审评估

A.定期评估

B.不定期评估

C.会审评价

D.会审评议