A.无效等价类,出勤日>264日
B.有效等价类,0<=出勤日<=264日
C.无效等价类,出勤日<0日
D.有效等价类,0<出勤日<264日
第2题
下图为某单位“出勤统计表”,需在D3单元格输入源公式,计算“实际出勤天数”(实际出勤天数=应出勤天数-病假-事假),以便复制到其他单元格,正确的公式是()。
A、=C15-B3-C3
B、=C$15-B$3-C3
C、=$C$15-B3-C3
D、=C$15-B$3-C$3
第5题
B.孕期假含公休日及法定节假日
C.当月孕期假累计10个工作日(含)以内的,请假期间工资按当地最低工资标准折算,其余正常出勤日按实际出勤天数计发相应岗位工资 、津贴,当月绩效奖金和安全奖不发放
D.当月孕期假累计10个工作日以上的,请假期间工资按当地最低工资标准折算,其余正常出勤日按实际出勤天数计发相应岗位工资 、津贴,当月绩效奖金和安全奖不发放
第10题
A.3483
B.3303
C.3267
D.3195
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