《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，基层单位负责归口管理本单位安全记分工作（）

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，累计记分满的员工，由组织人事部门和安全管理部门组织安全专项教育（）

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，在记分周期内，安全记分因员工油田内部工作调动需要清除（）

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，各单位工会应依据《安全生产法》发挥管理作用，全过程参与安全记分管理工作（）

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，累计记分满的员工，视为不满足岗位安全能力要求，应调离原岗位并给予降级或免职处分（）

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，依据行业相关规定、油田相关规定和岗位安全环保责任制认定的履职严重不力和严重违章的，对责任人进行记分（）

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，安全环保质量管理部负责油田员工安全记分管理，拟定油田员工安全记分管理制度，会同相关业务管理部门对油田中层领导人员及相应层级专业技术人员提出记分建议，并对有异议的记分记录组织复审。党委组织部、纪委监察处根据记分结果对相关人员进行考核和处理（）

某岗设备突发异常，员工李某过于害怕未对异常情况及时采取处置措施，依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.3规定，李某属于操作岗位安全职责履职严重不力和严重违章行为（）

根据能源环保部《安全违章记分实施细则》BGBWBF00-05-01规定，员工违章实行记分管理，发生违反能环部安全红线行为及A类违章行为一次扣分（）

《齐鲁石化全员安全记分管理实施细则》规定，累计记分满()分的员工，应在岗接受安全专项教育(不得从事原工作)，扣减当月业绩奖金，经考核合格后方可从事原工作

依据《胜利油田生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理实施细则》，油田各单位是本单位风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的（），落实从主要负责人到岗位员工的风险分级管控和隐患排查治理责任。

根据《胜利油田动土作业安全管理实施细则》，房屋建筑、基础工程中危险性较大的分部分项工程中的动