A.1小时以内(含)的迟到早退,每次扣绩效工资50元
B.1小时以上2小时以内,每次扣绩效工资100元
C.超过5小时按旷工半日处理
D.超过5小时按旷工一日处理
第1题
A.早退时间在半个小时以上(含)的,视为漏打卡
B.早退时间在一个小时以上(含)的,视为旷工0.5天
C.年度迟到早退累计超过6次者(当年入职员工按在岗月份折算),可取消当年年终奖或次年调薪资格
第4题
A.员工15分钟(含)以内的迟到/早退为普通迟到早退
B.员工大于15分钟、小于或等于60分钟的迟到/早退为严重迟到/早退
C.严重迟到/早退负激励50元/次
D.每月有4次签卡机会
第7题
A.CD
B.RD/A1/C1/B1/F1.C
C.TYPEC1/B1/F1.C
D.TYPE/A1/C1/B1/F1.C
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