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参加职工可以自愿退出企业年金计划，退出企业年金计划后1年内不得再申请加入企业年金计划。（)
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第2题
依据《中国石化企业年金基金管理办法》，下列情形的个人账户需转为保留或封存账户（）
A.职工参军
B.长期休假
C.职工与企业终止或解除劳动合同，但由于各种原因个人账户无法转出
D.职工自 愿退出本企业年金计划
E.1
F.1G．1H．1
第3题
刘先生今年的年龄是35岁，在一家大型的生产电器的股份有限公司工作。该电器公司的效益良好，并根据《企业年金试行办法》在今年成立了企业年金理事会，开始了企业年金计划，则该公司的职工退休后的收入情况要根据企业年金计划的相关规定确定。该电器公司为了实现年金的投资效益，分别委托一家基金公司作为投资管理人，一家商业银行作为年金计划的托管人和账户管理人。我们知道，企业年金的性质是补（）
A.所有企业都必须建立企业年金计划
B.效益良好的企业可以建立企业年金计划
C.企业可以选择企业年金和基本养老保险其中之一建立
D.企业年金和基本养老保险缺一不可
第4题
（）是指由企业发起，根据企业情况选择受托管理人、账户管理人、托管人和投资管理人，建立单独企业年金基金管理
A.集合计划企业年金
B.单一计划企业年金
C.多计划企业年金
D.统筹计划企业年金
第5题
（）是指由企业年金管理机构发起，事先确定受托人、账户管理人、托管人、投资管理人以及标准化的投资组合产品，集合了多家企业的企业年金基金进行统一管理
A.集合计划企业年金
B.单一计划企业年金
C.多计划企业年金
D.统筹计划企业年金
第6题
企业年金基金的会计披露，主要披露信息包括（）
A．企业年金计划的详细说明。包括企业年金计划的种类，适用本计划的职工情况。企业年金给付的计算公式、企业年金提存的政策、企业年金计划是否设立基金以及年金计划资产的内容等
B．有关年金费用、资产、负债的记录，不包括在本期确认的企业年金费用，企业年金的提存状况以及企业年金资产和负债的余额
C．前期服务成本的处理，不包括未确认前期服务成本摊销方法的说明
D．影响前后各期会计报表可比性的重大事项及其影响的说明
第8题
广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速，效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板王总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，所以就相关问题咨询了理财规划师。企业年金是由企业雇主为本企业职工举办的一种补充养老保险计划。王总向理财规划师解释了一下自己希望举办企业年金的原因，其中不可能包括（）
A.吸引和留住有用的人才
B.为年老体弱职工建立提前退出企业的机制
C.政府相关文件的强制性规定
D.享受政府的税收优惠
第9题
企业年金直接承付中的内部积累法是指（）
A.企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构
B.企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老基金计划
C.把积累的企业年金基金留在企业的账面上
D.以上均不对
第10题
在企业年金管理工作中，人事部门主要负责()。
在企业年金管理工作中，人事部门主要负责（)。
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A.制定企业年金实施方案及相关管理规定
B.组织协调企业年金实施工作
C.企业年金缴费基数确定
D.员工参加或退出企业年金资格审定
E.过渡年金标准核定
F.企业年金的支付工作
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