下列对于人事行政方面说法正确的是（）

A.发现火灾必须立即报警

B.为了制止火宅蔓延，现场指挥可以调动一起力量进行扑救

C.人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散

D.火灾扑救后，人事行政部组织相关部门对火灾事故进行调查

对于契约型基金与公司型基金，下列说法正确的是()。

A．二者在法律依据方面是相同的

B．二者在组织形式方面是相同的

C．二者在投资方式上是相同的

D．二者在有关当事人的地位方面是相同的

A.危害国家安全罪的主体是一般主体

B.危害国家安全罪的主观方面可以是过失

C.对于危害国家安全的犯罪分子都可以判处死刑

D.对于危害国家安全的犯罪分子应当附加剥夺政治权利

B．与人事行政相关的不涉及其他人时，可直接和人事行政部沟通；涉及其他人或与本部门相关时，应先通过本部门直属上级，然后再与人事行政部沟通或由直属上级与人事行政部沟通

C．对于重要且紧急事件，所有下属主管或员工提出的任何建议或意见实行4小时反馈机制。如4小时内没有反馈， 员工和下属有权越级反映，被越级反馈的主管或领导将被记严重过失一次，并将在人事部记录备案

D．有关发票及其他与财务有关的工作问题，定制师可直接找财务，不需要请示领导

对于契约型基金与公司型基金，下列说法正确的是()。

A．契约型基金和公司型基金在法律依据方面是相同的

B．契约型基金和公司型基金在组织形式方面是相同的

C．契约型基金和公司型基金在有关当事人的地位方面是相同的

D．契约型基金和公司型基金在投资方式上是相同的

对于契约型基金与公司型基金，下列说法正确的是（）。

A. 契约型基金和公司型基金在法律依据方面是相同的

B. 契约型基金和公司型基金在组织形式方面是相同的

C. 契约型基金和公司型基金在有关当事人的地位方面是相同的

D. 契约型基金和公司型基金在投资方式上是相同的

B．对于绝大多数企业而言，可视化在财务管理中的地位越来越重要，因为绝大多数的管理者仅愿意接受PPT及图表形式汇报工作，即：WORD

C．在世界五百强中，越来越多的弱化财务基础管理职能，更加注重财务价值创造、关键指标预警、监督等职能的实现，因此实务中要求财务的业务能力由“账房先生”向CFO职能转变，无法转变思路和技能的财务工作者终将在近几年被淘汰

D．数据可视化在企业中主要由财务部负责使用，其他业务部门如营销部、人事行政部、成本管理部门等使用极少

A.主管（含）以下员工为单店人事行政经理

B.经理（含）以下员工为单店人事行政经理

C.经理（含）以上非高职人员为城市公司人力行政副总

D.总经理离职面谈人为大区人事总经理

A.人事行政管理权是国家行政权的部分

B.企业的人事管理主要体现的是自利性

C.在公共部门，用人单位往往拥有很大的自主权

D.人事行政的管理主体是拥有一定国家权力的政府机构

A.承担责任的回报更重要的是物质方面

B.承担责任必然会受到责备甚至是处罚

C.承担责任,意味着付出时间、精力和金钱

D.承担责任只会获得精神方面的回报

A.管理适用于盈利性组织

B.管理只适用于工业企业

C.管理普遍适用于任何类型的组织

D.不同类型的组织，在基本管理职能和管理原理方面存在着很大的差异