当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照有关规定向（）申请执行

A.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行

B.仲裁庭对追索社会保险费缴纳的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行

C.劳动者申请先予执行的，可以不提供担保

D.对发生法律效力的调解书、裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照有关规定向人民法院申请执行

A.仲裁协议对仲裁事项或仲裁委员会没有约定或约定不明确的，当事人可以补充协议；达不成补充协议的，由人民法院裁定

B.当事人对仲裁协议的效力有异议时，由人民法院作出裁定

C.仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出；仲裁庭不能形成多数意见时，由人民法院裁决

D.一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以按照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行

A.排斥起诉性

B.具有法律效力性

C.一裁终局性

D.强制性

A.6个月

B.1年

C.18个月

D.2年

A.申请劳动争议调解委员会强制执行

B.向人民法院起诉

C.申请人民法院强制执行

D.申请劳动行政部门强制执行

A.被申请人住所地的基层人民法院

B.被申请人财产所在地基层人民法院

C.申请人住所地的中级人民法院

D.被申请人财产所在地中级人民法院

A．仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力

B．当事人一方不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以依法向人民法院申请执行

C．有效的仲裁协议可以排除法院对订立于仲裁协议中的争议事项的司法管辖权

D．仲裁条款因主合同的无效、被撤销而失效

A.劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力

B.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁

C.劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序

D.劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉

A.申请仲裁机构重新仲裁

B.申请仲裁机构撤销仲裁裁决

C.申请人民法院撤销仲裁裁决

D.申请政府主管部门撤销该裁决