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[单选题]

领导者信任和尊重下属的观点和情感叫()

A.关怀维度

B.结构维度

C.高关怀维度

D.低关怀维度

答案
A、关怀维度
解析:是领导风格四分图理论。领导行为的因素归纳为两大类:结构维度和关怀维度。结构维度是指为了达到组织目标,领导者界定和构造自己与下属的角色的倾向程度。关怀维度是指领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度
更多“领导者信任和尊重下属的观点和情感叫()”相关的问题

第1题

菲德勒的权变理论将领导情景具体化为以下几个方面()

A.职位权力

B.任务结构

C.上下级关系

D.关怀维度

E.定规维度

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第2题

在企业微信中,按服务场景维度,星级客服经理的服务范围包括关怀服务和()。

A.账单咨询

B.日常服务

C.活动推荐

D.在线办理

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第3题

数据监控报表的分析维度通常不包括()。

A.时间维度

B.空间维度

C.情感维度

D.产品维度

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第4题

资源配置排序原则,高纬优先低纬劣后,排在第一个维度的是()

A.机会维度

B.城市维度

C.团队经营能力维度

D.投资信用维度

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第5题

在斯托根梯看来,下列领导风格中,效果最佳的是()

A.低结构高关怀

B.高结构高关怀

C.低结构低关怀

D.高结构低关怀

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第6题

我国教育部2004年12月颁布的《中小学教师教育技术能力标准()》中,关于道德、法律和人文关怀归在社会责任维度里
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第7题

认为领导者可以分为四种基本类型,即高关怀—高定规、高关怀—低定规、低关怀—高定规和低关怀—低定规的学者是()

A.布莱克和穆顿

B.R.李克特和他的同事们

C.弗莱西和他的同事们

D.弗鲁姆和穆顿

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第8题

班站所标杆星级评价的通用部分主要包含哪些设定维度()

A.定置管理、安全管理

B.培训管理、精益改善

C.党廉党建、法制建设

D.文化建设、员工关怀

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第9题

社会库存分析的维度包括产品维度和()。

A.客户维度

B.市场维度

C.品牌维度

D.销售维度

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第10题

平衡计分卡的考核维度与要素包括()

A.财务维度、人力资源维度、客户维度、内部流程维度

B.财务维度、客户维度、内部流程维度、学习成长维度

C.人力资源维度、客户维度、财务维度、战略维度

D.战略维度、人力资源维度、学习成长维度、发展维度

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