下列关于劳务派遣的说法，不正确的是()。

A.享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

B.有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会

C.被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同

D.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照劳务派遣单位所在地的标准执行

A.劳务派遣公司只能采取有限责任公司和股份有限公司形式

B.劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元

C.劳务派遣公司可以与被派遣劳动者签订以完成一定工作为期限的劳动合同

D.被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣公司应按月向其支付报酬

A.劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离

B.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法请行政许可

C.实施劳务派遣的，由用工单位与劳动者订立劳动合同

D.劳务派遣可以在替代性的工作岗位上实施

E.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需向其支付报酬

A．在劳务派遣中，劳务派遣单位与劳动者订立劳务派遣协议

B．在劳务派遣中，用工单位和劳动者签订劳动合同

C．由用工单位向劳动者支付工资、福利及社会保险费用

D．劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离

A．A．所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬

B．B．劳务派遣单位应当取得相应的行政许可

C．C．劳务派遣用工是建筑行业的主要用工模式

D．D．用工单位的主要工作都可以由被派遣的劳动者承担

A.家庭直接招用人员做保姆

B.劳务派遣单位招聘劳务派遣工

C.用人单位招用劳动者但未签订劳动合同

D.外商投资企业在境内招用本地劳动者

A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同

B.劳务派遣单位应当给被派遣劳动者按月支付劳动报酬

C.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地最低生活保障标准，向其按月支付报酬。

D.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。